La segregación de funciones (SoD) es un control interno diseñado para prevenir errores y fraudes al garantizar que al menos dos personas sean responsables de las partes separadas de cualquier tarea.
SoD implica dividir las tareas que razonablemente podría completar una sola persona en múltiples tareas para que ninguna persona tenga el control únicamente. La gestión de nóminas, por ejemplo, es un área administrativa en la que tanto el fraude como el error son riesgos. Una separación común de funciones para la nómina es tener un empleado responsable de la parte contable del trabajo y otra persona responsable de firmar los cheques.
Aunque mejora la seguridad, dividir las tareas en componentes separados puede afectar negativamente la eficiencia empresarial y aumentar los costos, la complejidad y los requisitos de personal. Por esa razón, la mayoría de las organizaciones aplican SoD solo a los elementos más vulnerables y de misión crítica del negocio.
La segregación de funciones también se conoce como separación de tareas.
Ver también: principio de cuatro ojos, evasión de riesgos, gobierno corporativo, error contable, cumplimiento normativo, carga de cumplimiento