Una orden de mordaza es una estipulación de que aquellos así ordenados no divulgarán información aprendida en una situación particular, como un tribunal, una oficina pública o un entorno corporativo. Las órdenes de mordaza a menudo se emiten como términos de contratos de trabajo, demandas y acuerdos legales.
Algunos ejemplos de órdenes de mordaza:
Los departamentos de policía emiten órdenes de silencio para proteger la identidad de las víctimas, en particular los menores, y también para evitar que se conozca la información sobre las investigaciones en curso cuando su divulgación al público podría representar una amenaza para los casos o las personas involucradas.
Un juez a menudo emite una orden de silencio para prohibir a cualquier persona involucrada en un caso discutirlo fuera de la corte.
Una empresa puede incluir órdenes de mordaza en contratos asociados con asociaciones, empleo y terminación para proteger secretos comerciales, la propiedad intelectual, información sensible y, a veces, la reputación de la empresa.
En los Estados Unidos, las órdenes de mordaza se incluyen con todas las cartas de seguridad nacional (un tipo de citación emitida por el FBI) para evitar que los destinatarios digan que las recibieron.
En un acuerdo entre las partes en una disputa legal, una orden de silencio contra la discusión de temas relacionados con la disputa puede ser parte de los términos acordados.
Aunque las cláusulas mordaza a menudo se incluyen en contratos corporativos y son emitidas por varias ramas del gobierno, sus términos pueden no ser legalmente exigibles si se consideran injustos o irrazonables, o si se considera que la información protegida es algo que debe ser transparente y la organización debe mantenerse. explicable. Las leyes de denuncia de irregularidades están diseñadas para proteger a quienes dan a conocer dicha información al público.