Descongelar, cambiar, volver a congelar, también conocido como Modelo de gestión de cambios de Kurt Lewin, es un método para gestionar el cambio dentro de una organización. El método implica preparar a los empleados para el cambio, realizar cambios y, finalmente, integrar y normalizar esos cambios dentro de la organización. El nombre del modelo Unfreeze, … Leer más
La fatiga del zoom, también conocida como fatiga de reuniones virtuales, es la sensación de agotamiento que a menudo ocurre después de asistir a una serie de reuniones de video virtuales. En este contexto, la etiqueta «Zoom» se utiliza de forma genérica; el fenómeno se puede aplicar a cualquier plataforma de videoconferencia que permita vistas … Leer más
La prueba de la realidad es una verificación que se realiza para tratar de determinar si el pensamiento de alguien se ajusta a la percepción general de lo que es real. Sigmund Freud, el fundador del psicoanálisis, originó las pruebas de realidad. Desde la época de Freud, la idea de que la realidad objetiva existe … Leer más
El efecto Dunning-Kruger es un sesgo cognitivo que lleva a las personas incompetentes a sobrestimar su propia inteligencia y capacidad. A pesar de sus deficiencias, las personas afectadas pueden ascender a posiciones de poder, ayudadas por la confianza en sí mismas en sus propias capacidades. Por lo general, atribuyen cualquier éxito a su superioridad innata … Leer más
Una encuesta de pulso de empleados es un modelo de revisión utilizado por los empleadores para recibir comentarios de la empresa de los empleados de una manera eficiente y rutinaria. En lugar de hacer circulares engorrosas revisiones anuales, una encuesta de pulso está diseñada para tener preguntas breves y puntuales que se pueden completar en … Leer más
Un contrato social es un acuerdo, ya sea implícito o explícito, que rige el comportamiento de las personas y las organizaciones dentro de un contexto determinado, como un lugar de trabajo, una cultura, una nación o un sitio de redes sociales. El propósito del contrato social es servir al bien común o mayor para asegurar … Leer más
El movimiento de tecnología humana es una iniciativa en crecimiento dedicada a alinear la tecnología con las necesidades humanas en lugar de explotar las vulnerabilidades humanas con fines de lucro, como ha sido el modelo con demasiada frecuencia en el pasado. La tecnología humana está diseñada para ser socialmente responsable, proporcionando beneficios para los usuarios … Leer más
La legislación sobre el derecho a desconectar es un conjunto de regulaciones que limitan el tiempo que los empleadores pueden esperar que los empleados estén disponibles para las comunicaciones relacionadas con el trabajo fuera del horario laboral. Esos derechos se especifican en las leyes laborales de algunas jurisdicciones y en las políticas corporativas de muchas … Leer más
La adicción a las redes sociales es una dependencia malsana de plataformas interactivas como Facebook, Twitter e Instagram. Como la mayoría de las dependencias, la adicción a las redes sociales se manifiesta como uso excesivo y dificultad para abstenerse. Irónicamente, un efecto común del problema es el aislamiento social. A medida que los teléfonos inteligentes … Leer más
El Departamento de Comercio de los Estados Unidos (DOC) es una oficina a nivel de gabinete del gobierno federal de los Estados Unidos encargada de promover las empresas estadounidenses a nivel nacional e internacional. El DOC es responsable de recopilar, procesar y difundir aproximadamente el 36% de los datos abiertos del gobierno federal. Los deberes … Leer más