Brogrammer

Un brogrammer es un programador masculino con rasgos que a menudo se asocian con los hermanos de la fraternidad (bros) en lugar de los asociados con la personalidad estereotipada de geek o nerd del codificador.

El término es un acrónimo de bro, una forma abreviada de hermano y programador. El hermano típico es joven, masculino, blanco, de clase media y heterosexual. NPR realizó una encuesta en Twitter y se decidió por cuatro rasgos dominantes de los bros: stonerish-ness, dude-liness, preppiness and jockishness. Afirmaron además que los términos no implicaban, por ejemplo, que un hermano usara drogas, pero que tenía un elemento de tipo fumeta o surfista en su personalidad. Del mismo modo, la predilección se puede manifestar principalmente a través de la elección de vestuario.

En Quora, la pregunta de cómo un programador se convierte en brogrammer recibió esta respuesta (entre otras):

"Mucha carne roja, flexiones en una mano, mientras se codifica en la otra, anteojos de sol en todo momento, el bronceado es importante, el cuello reventado es imprescindible. Es importante que puedas aplastar a cualquiera que pueda llamarte 'geek' o "nerd" y que puedes ligar chicas, pero también es igualmente importante que te conozcas de memoria las películas de "Star Wars" y entiendas las ideas de programación, como la recursividad y la herencia ".

La cultura de Brogrammer es la absorción de ese grupo demográfico en la industria del desarrollo de software, probablemente motivada por una mayor demanda de programadores y la mayor escala salarial que resultó de esa demanda, junto con el crecimiento de las nuevas empresas.

Los elementos más problemáticos de la cultura brogrammer incluyen el racismo, el sexismo, la misoginia y una intolerancia generalizada a la diversidad. La prevalencia de estas actitudes tiende a desanimar a las mujeres y otras personas que no se ajustan al modelo de brogrammer de ingresar a carreras tecnológicas; también suele ser la razón por la que dejan de trabajar en la industria.

Archie Prakash analiza los problemas de la cultura brogrammer y cómo impide que las mujeres y las personas de color ingresen (o permanezcan) en TI: