Banco de tiempo

Un banco de tiempo es un sistema de intercambio de trabajo basado en la reciprocidad en el que las horas son la moneda. Con la banca de tiempo, una persona con un conjunto de habilidades puede acumular y cambiar horas de trabajo por horas de trabajo iguales en otro conjunto de habilidades en lugar de pagar o recibir un pago por servicios.

Las horas acumuladas siempre se negocian por igual independientemente de los servicios prestados. Esta igualdad tiene como objetivo fomentar los lazos en las comunidades y, al hacer todas las contribuciones valoradas por igual, fomentar la igualdad en las propias comunidades.

El sistema de banca de tiempo tiene algunas restricciones. Por ejemplo, debe evitar asignar un valor monetario a los servicios u horas depositadas, ya que esto las haría imponibles. Esta restricción significa que los trabajadores no pueden ofrecer fácilmente servicios fuera de la comunidad.

Los críticos también temen que la banca de tiempo pueda distorsionar las fuerzas del mercado y causar problemas económicos. Sin embargo, con los problemas económicos que ya se derivan de las economías de libre mercado en los últimos años, el sistema a menudo se ve más como una solución que como una amenaza.

La banca de tiempo fue inventada en 1980 por Edgar Cahn, un profesor de derecho estadounidense, para abordar las necesidades sociales insatisfechas a raíz de los recortes en los programas sociales durante la administración Reagan. Cahn dijo que creó el sistema como una forma de recompensar "la decencia, el cuidado y la pasión por la justicia".

En este video, Cahn describe por qué desarrolló el concepto de banco de tiempo y cómo funciona:

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