Acuerdo de indemnización

Un acuerdo de indemnización es un contrato entre un empleador y un empleado que documenta los derechos y responsabilidades de ambas partes en caso de terminación del trabajo. 

El contrato especifica cualquier paquete de indemnización por despido y beneficios y las condiciones bajo las cuales se proporcionará o retendrá. Los elementos comunes de un acuerdo de indemnización incluyen: 

  • El monto de cualquier indemnización por despido en lugar del período de notificación contratado.
  • Cualquier beneficio extendido, como atención médica o seguro, y el período de tiempo que se brindarán.
  • Una cláusula de no competencia que prohíbe al empleado trabajar para un competidor dentro de un período de tiempo específico.
  • Un acuerdo para no presentar una demanda por despido injustificado. 

Los acuerdos de cesantía a veces se ofrecen como parte de un contrato de trabajo. Más a menudo, se ofrecen como parte de la terminación del trabajo, por ejemplo, en el caso de despidos.